PLANO DE CRESCIMENTO
Um plano para crescermos juntos
Um plano de crescimento para recompensar os partners que crescem connosco.
Recompensamos os partners que crescem connosco
Receba um bónus baseado no seu crescimento nos últimos 3 meses
Plano à medida
Desenhado pela nossa equipa
Sabemos que cada partner está numa fase diferente em quanto à plataforma e ao seu crescimento, por isso criamos planos específicos para cada um.
Recompensa imediata
Receba ao fim de cada trimestre
Os partners que atingirem a meta trimestral recebem imediatamente o bónus estabelecido.
Desafio contínuo
Objetivos de acordo com a sua situação
Trimestralmente, criamos um plano personalizado para cada partner que estabelece novos desafios e favorece quem os atinge.
Receba o seu bónus quando atingir o seu objetivo
Recompensamos o crescimento dos nossos partners de acordo com a sua evolução.
Queremos empresas de TI ainda mais competitivas
Mais margem de lucro
Dispomos de preços realmente competitivos para que os nossos partners obtenham mais lucros.
Gestão Eficiente e apoio acessível
Centralização e simplicidade para facilitar a gestão. Serviço de suporte com SysAdmin sénior.
Marca Branca
Tudo, absolutamente tudo vai ter a sua marca. Serviços, notificações, até a plataforma é marca branca.
Apoio a todas as áreas do negócio
Criamos ferramentas e funcionalidades para ajudar a sua equipa técnica, comercial e administrativa.
Plano de Incentivos
Tire partido de um plano de incentivos para que toda a sua infraestrutura cloud interna seja gratuita.
Como funciona exatamente o plano de crescimento?
Faça com que os serviços cloud da sua empresa sejam grátis para si, graças à infraestrutura dos seus clientes.
1.
Fale com a nossa equipa de vendas
Entre em contacto com a nossa equipa para definir o seu plano
2.
Adicione clientes e serviços à plataforma
Desenvolva a sua colaboração com a Jotelulu ao implementar serviços para os seus clientes
3.
Tire partido do plano de crescimento em cada trimestre
Obtenha um bónus trimestral à medida que atinge os seus objetivos
